EL IFEF DEL AYUNTAMIENTO DE CÁDIZ PONE EN MARCHA EL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COMPETENCIAS MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN

jueves, 24 de junio de 2021

El Instituto de Fomento, Empleo y Formación pone en marcha el Programa de Formación en Competencias en la modalidad teleformación con el objetivo de reforzar la empleabilidad y mantenimiento del empleo de personas desempleadas en el municipio y/o que se encuentren en situación de mejora profesional, a través de la adquisición de las estrategias y competencias necesarias que les dote de herramientas innovadoras que les permitan su incorporación al mercado laboral, así como la permanencia y la promoción dentro del mismo.
Este programa, que se impartirá a través de la plataforma de teleformación del IFEF sita en www.campusifef.es, y que incluye cursos y webinars en las siguientes áreas: digital, lingüística y gestión empresarial, por un total de 600 horas de formación y 36 horas de webinars, siendo el n.º máximo de alumnos/as en acciones formativas de 540 alumnos/as. Las acciones formativas están programadas para realizarse desde el 20 de septiembre al 2 de noviembre de 2021, quedando pendiente la programación de las webinars previstas en este programa.

A continuación se desglosan las acciones formativas cuya convocatoria para presentar solicitudes a través de www.campusifef.es:

1. COMPETENCIAS DIGITALES

HORAS

Competencias digitales básicas

20

Crea tu propio blog

20

Opciones avanzadas de Word

40

Opciones avanzadas de Excel

40

Documento de textos con Writer

10

OpenOffice Calc

20

Presentaciones con Impress

10

Redes Sociales

20

2. COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS

HORAS

Preparación acreditación Inglés B1

90

Preparación acreditación Inglés B2

90

3. COMPETENCIAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

HORAS

Contabilidad general

60

Gestión informatizada de archivos de empresa

20

Comercio electrónico

20

Firma digital y factura electrónica

10

Emprender un negocio

30

Estrategias de Comunicación Empresarial

20

Marketing internacional. Claves para la internacionalización de la empresa

20

4. COMPETENCIAS TÉCNICAS EN EL USO DE LA APLICACIÓN DE LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS

HORAS

Nuevo Reglamento General de Protección de Datos

60

Destinatarios/as: Preferentemente dirigido a personas desempleadas en el municipio de Cádiz y/o que se encuentren en situación de mejora profesional.

Como criterios utilizados para la selección del alumnado, se establece la siguiente prioridad en el acceso, ordenándose por estricto orden de entrada de la solicitud:

1º Desempleados/as del municipio de Cádiz.

2º Personas en situación de mejora profesional del municipio de Cádiz.

3º Desempleados/as de otra localidad.

4º Personas en situación de mejora profesional de otra localidad.

La proporción de hombres y mujeres beneficiarias de las distintas acciones formativas será equilibrada al objeto de garantizar una participación igualitaria, reservándose un cupo del 25% de plazas para aquellas personas que acrediten su condición de víctimas de violencia de género.


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