Cádiz pone en marcha "Learning Labs", el itinerario completo con formación, acompañamiento y prácticas para impulsar el empleo

Este servicio del proyecto europeo “Plena Emplea” aúna formación técnica, un itinerario de empleabilidad y acompañamiento psicosocial con el objetivo de abrir nuevas oportunidades laborales

Las mujeres en desempleo interesadas en participar en esta segunda edición pueden inscribirse a través del siguiente formulario online

“Emple-A-Plena Emplea” está impulsado por Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, en su Eje Prioritario 6, como proyecto de innovación social. Además, cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Cádiz.

Inscripción gratuita

"Learning Labs" son soluciones innovadoras para mejorar la empleabilidad de mujeres desempleadas, especialmente en situación de vulnerabilidad. Aúna la formación técnica, un itinerario de empleabilidad, acompañamiento psicosocial y prácticas. Todo ello durante 5 meses, aproximadamente, que permiten aplicar los conocimientos adquiridos en contextos reales y acercar a las participantes a oportunidades laborales concretas.

Las mujeres en desempleo de Cádiz que estén interesadas en participar pueden inscribirse a través del siguiente formulario online.

El programa incorpora formación técnica en ‘Telemarketing social’, junto con un itinerario focalizado en competencias transversales clave para el ejercicio profesional. Las participantes acceden a sesiones grupales e individuales, en formato online, y a contenidos alojados en plataforma digital, facilitando la conciliación y la participación de mujeres residentes en entornos rurales o con limitaciones de movilidad.

Este servicio, por el que ya han pasado en su primera ronda mujeres de entre Mujeres de entre 28 y 59 años, también ofrece herramientas para la búsqueda de empleo, desarrollo de competencias digitales, apoyo psicosocial para fortalecer la salud mental y acompañamiento para afrontar procesos de selección con mayor seguridad.

Para ampliar esta información

• Cristina Martín Martín
  • Responsable de Comunicación
  • Fundación Santa María la Real
  • Tfno. 681 323 762
  • c.martin@santamarialareal.org
• @AreaEmpleoFSMLR
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