Administrativo Senior

Publicada: martes, 9 de diciembre de 2025

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Fecha inicio inscripciones

09/12/2025

Fecha fin inscripciones

31/12/2025

Descripción

Facturación, control de costes, generación de KPIs y recursos humanos.

Vacantes

1
Buscamos un/a profesional administrativo/a senior, proactivo/a y altamente organizado/a, para gestionar de manera integral tareas clave en las áreas de contabilidad, finanzas y recursos humanos. El objetivo principal es asegurar el correcto funcionamiento operativo y la optimización de los procesos internos a través de un control riguroso y la generación de métricas claras.
Funciones y Responsabilidades Principales:
  • Facturación y Contabilidad:
    • Gestión del ciclo completo de facturación a clientes y proveedores, incluyendo verificación y seguimiento de documentos.
    • Soporte en la contabilidad general y cierres mensuales, asegurando la precisión de los registros contables.
    • Conciliación de cuentas bancarias y contables.
  • Control de Costes y Análisis Financiero:
    • Seguimiento y análisis de costes operativos, desviaciones presupuestarias y consumos.
    • Colaboración en la elaboración de presupuestos y reportes de gestión para la dirección.
  • Generación de KPIs (Indicadores Clave de Rendimiento):
    • Diseño, implementación y actualización de tablas de seguimiento de KPIs financieros y operativos.
    • Elaboración de informes periódicos para gerencia y diversas áreas, facilitando la toma de decisiones estratégicas.
  • Recursos Humanos (Soporte Administrativo):
    • Gestión administrativa del personal: registro de altas/bajas, control de presencia, gestión de vacaciones y permisos.
    • Soporte en la liquidación de nóminas (carga de novedades) y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
    • Manejo de indicadores de RRHH como absentismo, rotación y satisfacción (si aplica).
Requisitos del Perfil:
  • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.
  • Experiencia sólida (mínimo 3-5 años) en un puesto administrativo polivalente, manejando tareas similares.
  • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word), valorándose muy positivamente el manejo de software de gestión tipo ERP (ej. SAP).
  • Altas dotes organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente (multitarea).
  • Habilidades comunicativas y interpersonales, con capacidad para la resolución de conflictos.
  • Persona resolutiva, responsable y con iniciativa.
¿Qué Ofrecemos?
  • Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Localidad, Provincia

CÁDIZ, Cádiz

Nivel Formativo y Académico mínimo

Ciclo de grado superior o FP II

Permisos de Conducir

No se requiere ningún permiso.

Vehículo propio

No se requiere vehículo propio.

Idiomas

No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones

No se requiere ninguna ocupación específica.

Ámbitos de selección de candidatos/as

Comarcal

Duración contrato

Indefinido

Tipo de Jornada

Media jornada

Salario

A definir por valia

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